Kako se istaći u „borbi“ za talente? Ko danas postavlja pravila igre poslodavac ili zaposleni? Kako kompanije mogu da iskoriste zaposlene kao svoje employer branding ambasadore? Na koji način employer branding može da utiče na raznolikost i inkluzivnost unutar kompanije i doprinese boljoj korporativnoj kulturi? Kako uklopiti ciljeve employer brandinga sa ciljevima kompanije i definisati ključne KPI-eve?
U okviru ove javne diskusije biće predstavljane inicijative radne grupe za Employer branding i privlačenje talenata.
